🧾 Apa itu Si-Lacak?

Si-Lacak (Sistem Informasi Laporan Capaian Kinerja) adalah aplikasi berbasis web yang digunakan oleh pegawai, atasan, dan admin di lingkungan Kementerian Agama Kab. Subang untuk mencatat, memverifikasi, dan merekap laporan kinerja bulanan secara digital.

🔧 Fitur Utama Aplikasi

• Pengisian dan pengajuan laporan: RKB, LCKH, LCKB
• Verifikasi laporan oleh atasan sesuai struktur jabatan
• Notifikasi otomatis saat ada pengajuan atau revisi
• Status verifikasi lengkap: menunggu, revisi, disetujui, ditolak
• Ekspor laporan ke PDF & Excel
• Tanda tangan digital & unggah tanda tangan basah
• Riwayat laporan dan rekap pegawai per bulan

👥 Pembagian Peran

• Pegawai: Mengisi dan mengajukan laporan sesuai peran/sub-role.
• Atasan: Memverifikasi laporan dari bawahan langsung (berjenjang).
• Admin: Mengelola data pengguna dan memantau statistik laporan.
• Super Admin: Memiliki kontrol penuh atas seluruh sistem.

📌 Struktur Atasan & Bawahan:

• Kepala Seksi memverifikasi laporan dari: Guru PAI dan Staf PAI
• Kepala Kemenag memverifikasi laporan dari: Kepala Seksi dan Pengawas

📚 Panduan Pengguna

🧑‍💼 Pegawai

1. Login ke sistem menggunakan akun yang diberikan
2. Masuk ke menu RKB, LCKH, dan LCKB untuk mengisi laporan
3. Setelah selesai, klik Ajukan agar laporan masuk ke proses verifikasi
4. Periksa notifikasi lonceng jika ada revisi atau verifikasi dari atasan
5. Laporan yang disetujui bisa diekspor ke PDF lengkap dengan tanda tangan atasan

👨‍💼 Atasan

1. Login ke sistem sebagai Atasan
2. Periksa notifikasi jika ada laporan baru dari bawahan
3. Masuk ke menu Verifikasi untuk melihat daftar laporan
4. Periksa detail laporan dan berikan keputusan:
   • ✔️ Disetujui → Laporan sah & bisa diekspor
   • ✏️ Revisi → Laporan dikembalikan ke pegawai untuk diperbaiki
   • ❌ Ditolak → Laporan tidak valid
5. Lihat menu Riwayat Verifikasi dan Rekap Pegawai untuk pantauan berkala

🛠️ Admin

1. Login sebagai Admin
2. Kelola akun pengguna di menu Data Pengguna
3. Filter, cari, dan edit akun berdasarkan role
4. Unduh laporan statistik atau rekap pegawai

📄 Dasar Regulasi Laporan Capaian Kinerja

Regulasi terkait pelaporan kinerja pegawai Kementerian Agama mengacu pada:

• PMA No.11 Tahun 2019 tentang Pemberian Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Kementerian Agama

  Pasal 2 Ayat 4 : Tunjangan Kinerja sebagamna dimaksud pada ayat (1) mempertimbangkan Capaian Kinerja Organisasi dan Capaian Kinerja Individu.

  Pasal 4 ayat 2 : Capaian Kinerja Pegawai Sebagaiamana pada ayat (1) harus mendukung capaian kinerja organisasi

Anda dapat membaca dokumen resminya melalui preview di bawah ini:

Buka Dokumen di Google Drive